Евроменеджмент (лого)

Автоматизация: 1С:Предприятие 8.0

 Управление персоналом

    Поиск и подбор персонала

    Обучение и развитие персонала

    Планирование работ по
    управлению персоналом


    Регламентация
    (должностные инструкции)


    Кадровый резерв

    Развитие компетенций

    Социальная работа
    (управление льготами)


    Аттестация

    Адаптация

    Оценка социально психологического
    климата (СПК)


    Оценка персонала


 Автоматизация на основе платформы
   "1С:Предприятие 8.0"

 Презентация EMD: HCM (zip)

 Буклет EMD: HCM (zip)

 Прайс-лист на программу (html)

 Прайс-лист на обучение (html)

 Анкета по настройке и развитию
   системы (zip)

 Пример технического задания
   на развитие системы (zip)

Поиск по сайту:






 Евроменеджмент.
Отдел по работе с клиентами
Е-mail: info@emd.ru




 Доступно о сложном. Топ-услуги консалтинговой компании.








Купить недвижимость в Висбадене (Германия)



Оценка социально психологического климата (СПК)

Модуль Оценка СПК позволяет автоматизировать процесс оценки социально-психологического климата в подразделениях Компании. Для решения данной задачи в модуле реализованы методика экспресс - оценки СПК, процедура социометрии по методике Морено и методика диагностики стиля межличностных отношений. В рамках модуля возможно прохождение всех этапов оценки от назначения на обследование до формирования итоговых отчетов.

ОРГАНИЗАЦИЯ ОЦЕНКИ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА

Необходимым началом оценки социально-психологического климата является организационная подготовка оценочной процедуры - формирование назначения на обследование и подготовка соответствующих анкетных форм.

Все пройденные мероприятия по оценке социально-психологического климата хранятся в системе в журнале обследований СПК. При создании нового обследования СПК пользователь указывает подразделение, в котором необходимо провести оценку, основание проведения обследования (наличие конфликтов и т.п.), тип обследования (экспресс-оценка или развернутое обследование) и т.д.

На основании Обследования в системе регистрируется документ рассылка анкет, в котором указывается выбранная для обследования анкета и перечень адресатов, которым необходимо пройти анкетирование.

Рассылка анкет регистрируется в системе автоматически, после чего пользователь может выбрать функцию «Отправить». В этом случае каждый из адресатов, указанных в списке рассылки, получит по электронной почте письмо с прикрепленным к нему файлом анкеты.

Организатор оценки может не проводить рассылку, а просто сохранить автоматически сформированные файлы с анкетами. Каждый такой файл имеет идентификатор того сотрудника, которому он предназначен, что позволяет впоследствии загружать заполненные анкеты.

ПРОХОЖДЕНИЕ ОЦЕНКИ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА

Для работы с анкетами в рамках обследования социально-психологического климата оцениваемым сотрудникам не требуется доступ к системе 1С. В системе реализована выгрузка анкет для доступа по web интерфейсу и импорт полученных результатов.

Оцениваемый сотрудник должен сохранить файл, полученный по электронной почте или иным образом, на своем компьютере, заполнить анкету и отправить файл с заполненной анкетой по электронной почте организатору обследования.

Каждая из трех анкет, реализованных в рамках модуля, предполагает разные правила заполнения диагностической формы. Эти правила указаны в инструкции к каждой из анкет.

В системе реализован механизм загрузки заполненных анкет. Для этого пользователь указывает, из какого каталога на диске необходимо загрузить файлы с анкетами или с какого адреса электронной почты их необходимо скачать. После этого идентификация файлов производится системой автоматически.

ПРОСМОТР РЕЗУЛЬТАТОВ ОЦЕНКИ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА

В модуле реализована возможность просмотра автоматически формируемых отчетов об оценке СПК и редактирования автоматически сформированных отчетов.

Результаты обследования СПК отображаются в соответствии с типом анкеты, которая была выбрана для проведения оценки. Отображаемые результаты могут включать как текстовые и табличные элементы, так и соответствующие графики.

На основании проведенного обследования пользователь может создавать отчет. При формировании отчета может быть отредактирована и дополнена автоматически сформированная информация.



Материалы

Оценка социально-психологического климата и системы неформальных отношений

Статьи:


Контакты:

ЗАО «Евроменеджмент»
125040, г. Москва, ул. Верхняя, д. 34
Отдел по работе с клиентами (495) 215-1174
www.emd.ru, www.soft.emd.ru/pers
e-mail: info@emd.ru